Com millorar l’experiència de l’empleat
Per què marxa el personal de l’empresa? Quins son els costos de la rotació de personal? Quines coses està fent malament l’empresa, o podria fer millor, per fidelitzar al seu client intern?
Per què marxa el personal de l’empresa? Quins son els costos de la rotació de personal? Quines coses està fent malament l’empresa, o podria fer millor, per fidelitzar al seu client intern?
El Diccionari de la llengua catalana defineix equitat com l’Adaptació de la norma jurídica a cada cas concret, pel que fa a igualtat, el mateix diccionari ens diu que és la Condició d’ésser igual una cosa a una altra, d’ésser iguals dues o més coses, qualitat d’igual.
Òptima té el propòsit i la missió de connectar el Talent amb les Organitzacions/Empreses on aquest pugui créixer personalment i professionalment.
Quan acaben les vacances i tornem a la feina, hi ha diferents maneres de començar, i les classifiquem, bàsicament, en dos. Coneix-les!
Més que mai és temps de videoconferències. Les circumstàncies actuals les han generalitzat en temps rècord i s’han incorporat a la manera de treballar i de relacionar-nos.
Teletreballes o has teletreballat? Et fem quatre ratlles de com ha estat l’evolució d’aquesta modalitat de treball ens els darrers anys
Si féssim una enquesta i li preguntéssim a empresaris/es, CEO i Responsables de RRHH si tenen cura dels seus treballadors/es, estic convençut que el resultat seria aclaparador.
“Tres de cada quatre persones de l’estat espanyol no se sent feliç amb la seva feina actual”.
Tenim un grapat de capacitats que encara no s’han manifestat i ara és un bon moment per descobrir-les.
T’interessa molt una oferta de feina i tens l’oportunitat d’anar a una entrevista amb l’empresa que realitza la selecció?