A Òptima tenim més de 5 anys d’experiència en la realització de plans d’igualtat, aportant els següents beneficis per les empreses:
• Implementar accions en polítiques de personal que beneficiïn la gestió interna.
• Millorar la reputació i la imatge externa de l’empresa, projectant una
imatge externa més actual, compromesa i valorada socialment.
• Facilitar l’accés i l’obertura a nous negocis i mercats.
• Contribuir a la consecució de l’excel·lència empresarial.
• Adquirir una avantatge competitiva important respecte de la competència.
• Tenir preferència en la consecució de contractes públics.
• Assegurar l’acompliment de la llei d’igualtat entre dones i homes
Si vol més informació, posi’s en contacte amb nosaltres, 973725895 (Filo Rodie).
