Els 25 anys que portem treballant amb empreses petites, mitjanes i grans, ens han demostrat que per a què l’empresa creixi, han de créixer les persones que la formen. I contínuament estem ajudant a diferents organitzacions a aconseguir aquest creixement.
Malgrat tot el comentat, hi ha una clau important que no podem obviar quan parlem de creixement empresarial i professional, de bons resultats, d’aconseguir objectius, de mirada cap al futur, de bons potencials,…
La clau és tenir un bon començament! Escollir la persona idònia per formar part del nostre equip!
I sí, és clar que és important que valorem de forma correcta quins coneixements i aptituds té aquesta persona, l’experiència que pot aportar al nostre projecte i l’actitud que té en les diferents situacions.
Però és tant o més important que trobem a la persona amb uns valors totalment alineats amb la cultura de la nostra empresa, amb un potencial alineat amb el futur que volem per la nostra empresa, la persona amb els dons que faran créixer a la nostra organització, que sent passió per allò pel que la nostra organització vol apostar… en definitiva, la persona que encaixarà plenament amb la nostra estratègia empresarial.
Per trobar aquesta peça que encaixi en l’entramat de l’organització, cal dedicar-hi l’esforç necessari, perquè és la clau! No prenguis la decisió ràpida i sense una bona anàlisi: el creixement del teu projecte empresarial requereix com a fonament una bona Selecció de Personal. Dedica-hi l’esforç pertinent.
