5 tendències 2024 per a la gestió dels RRHH
Vols estar al dia de les tendències més importants a implantar als recursos humans del teu negoci per al 2024? No et perdis aquest post.
Vols estar al dia de les tendències més importants a implantar als recursos humans del teu negoci per al 2024? No et perdis aquest post.
Si vols conèixer a fons la teva plantilla i aconseguir que estigui alineada amb els objectius de la teva empresa, no et perdis aquest post.
Si ets dels que pensa que invertir en la formació dels teus treballadors no és una necessitat i una prioritat, no deixis de llegir aquest post.
En aquest post et parlem de la retribució flexible, un model de retribuir a la teva plantilla amb molts avantatges per empresa i treballador que has de conèixer.
És la tornada de les vacances un veritable repte per a la teva plantilla i organització? Aquí et deixem alguns consells per fer-la més agradable i productiva.
Un post on t’expliquem perquè l’estiu pot ser un bona època per cercar feina i reorientar la teva carrera professional, amb consells per ser més efectiu en aquest repte.
Un post amb consells pràctics per millorar l’activitat del reclutament, de forma estructurada en fases, sense perdre de vista els interessos de l’empresa i també els del candidat.
En aquest post et recomanem alguns tips a tenien en compte per millorar els teus processos de reclutament i selecció i alinear-los de forma efectiva amb necessitats i recursos de la teva empresa, sense perdre de vista l’objectiu principal: gestionar el talent.
Saps com és el mercat laboral i com són els perfils professionals actualment? T’interessa estar al dia d’aquestes dades per tenir-les en compte a la teva organització? Et donem alguns tips trets del darrer Informe Anual InfoJobs-Esade 2022″
Com és el talent segons l’època en que va néixer? Has d’incorporar treballadors a la teva empresa de les generacions més joves i desconeixes com són? En aquest post et deixem algunes pistes.
Alguns tips i estratègies de retenció de talent, que t’ajudaran a fidelitzar la teva plantilla i aconseguir més productivitat i èxits. Esperem us sigui útil.
Saps què és la retenció de talent? Coneixes els avantatges de fidelitzar a la teva plantilla i evitar la tant perjudicial rotació de personal? No et perdis aquest post.
Coneixes les darreres tendències en habilitats laborals? Aquí et deixo 7 tendències en les habilitats professionals que hem de tenir molt presents tots els que ens dediquem a la gestió de persones.
Alguns tips per entendre la importancia de les persones dins l’organització i com gestionar-les.
Des del 7 de març del 2022, les empreses d’entre 50 i 99 treballadors ja tenen l’obligació d’adaptar-se a la normativa en materia de Pla d’Igualtat
T’interessa molt una oferta de feina i tens l’oportunitat d’anar a una entrevista amb l’empresa que realitza la selecció?
El Diccionari de la llengua catalana defineix equitat com l’Adaptació de la norma jurídica a cada cas concret, pel que fa a igualtat, el mateix diccionari ens diu que és la Condició d’ésser igual una cosa a una altra, d’ésser iguals dues o més coses, qualitat d’igual.
Òptima té el propòsit i la missió de connectar el Talent amb les Organitzacions/Empreses on aquest pugui créixer personalment i professionalment.
Quan acaben les vacances i tornem a la feina, hi ha diferents maneres de començar, i les classifiquem, bàsicament, en dos. Coneix-les!
Teletreballes o has teletreballat? Et fem quatre ratlles de com ha estat l’evolució d’aquesta modalitat de treball ens els darrers anys
“Tres de cada quatre persones de l’estat espanyol no se sent feliç amb la seva feina actual”.
Tenim un grapat de capacitats que encara no s’han manifestat i ara és un bon moment per descobrir-les.
Per què marxa el personal de l’empresa? Quins son els costos de la rotació de personal? Quines coses està fent malament l’empresa, o podria fer millor, per fidelitzar al seu client intern?
Totes les empreses intenten dia a dia millorar la seva productivitat per així ser més competitius i una de les maneres per fer-ho és invertir en formació, una formació progressiva i continuada.
Av. Blondel, 11, 3a planta
25002 Lleida
OPTIMA BUSINESS CONSULTING, SLU ha estat beneficiària del Fons Europeu de Desenvolupament Regional amb l'objectiu de millorar l'ús i la qualitat de les tecnologies de la informació i de les comunicacions i l'accés a les mateixes i gràcies al que ha sol·licitat inscripció al TICCámaras per a la millora de competitivitat i productivitat de l'empresa en data 03-06-2019.Per això ha comptat amb el suport de TICCámaras de la Cambra de Comerç de Lleida.Una manera de fer Europa.
This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.
Strictly Necessary Cookie should be enabled at all times so that we can save your preferences for cookie settings.
If you disable this cookie, we will not be able to save your preferences. This means that every time you visit this website you will need to enable or disable cookies again.
This website uses Google Analytics to collect anonymous information such as the number of visitors to the site, and the most popular pages.
Keeping this cookie enabled helps us to improve our website.
Please enable Strictly Necessary Cookies first so that we can save your preferences!