Segon la “Ley Orgánica 3/2007, per a la igualtat efectiva entre dones i homes s’estableix que les empreses estan obligades a respectar la igualtat de tracte i d’oportunitats en l’àmbit laboral. Amb aquesta finalitat s’hauran d’adoptar mesures adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació laboral entre dones i homes.
Òptima Business Consulting ofereix a la vostra empresa el Servei d’Implantació d’un Pla d’Igualtat d’Oportunitats a través d’una diagnosi que us ajudarà a desenvolupar aquell pla que millor s’adeqüi a les vostres necessitats i a la vostra empresa. D’aquesta manera oferiu a la vostra plantilla millora en el clima i incidiu en el rendiment i efectivitat del treball, a més d’estar en norma respecte a la llei.
Si necessiteu més informació, no dubteu en posar-vos en contacte amb nosaltres al 973 725895, abans del 15 de maig, termini de presentació de les sol·licituds.
Evolució de l’ocupació i els perfils professionals al 2022
12 de May de 2023
