Tecnic RRHH

Descripció

Tens experiència en selecció de Talent de diferents perfils? T’apassionen les persones? Tens formació específica en Recursos Humans? A Òptima busquem un/a tècnic/a que s’incorpori a l’àrea de RH, participant en la selecció del millor talent i col·laborant de manera activa en altres projectes del departament.

Perfil

  • Formació acadèmica: Grau i/o Diplomatura en Relacions Laborals, Psicologia, ADE i/o similar. Formació complementaria en RRHH i/o empresa (valorable).
  • Experiència professional: mínim 2 anys d’experiència en consultoria de recursos humans i/o selecció de personal.
  • Aspectes a valorar: persona de confiança, responsable, amb capacitat de treball en equip, empatia, intel.ligència emocional i ganes d’aprendre.

Funcions i tasques a realitzar

Selecció de personal:

  • Anàlisi de llocs laborals.
  • Definició i avaluació de perfils.
  • Planificació i disseny del procés de selecció i elecció de les fonts de captació.
  • Redacció i publicació d’ofertes laborals.
  • Cribratge curricular i gestió de currículum vitae.
  • Realització d’entrevistes en profunditat, dinàmiques de grup i d’altres tècniques de selecció.
  • Avaluació de competències i coneixements.
  • Elaboració d’informes sobre candidats.
  • Coordinació amb el procés d’onboarding.
  • Establiment i mesurament amb KPI de reclutament i selecció.

Consultoria en Recursos Humans:

  • Plans d’igualtat de gènere.
  • Estudis organitzatius, descripció dels llocs de treball, definició d’organigrames…
  • Estudis sobre política retributiva.

envia'ns el teu CV

Si aquesta oferta no encaixa amb el teu perfil envia'ns el teu CV perquè et tinguem present
comparteix

TALENT

I tu, com et defineixes?

EXECUTIVE

Dirigeix i lidera grans equips

JUNIOR

Inicia't, aprèn i creix dins el món laboral

FREELANCE

Desenvolupa projectes

Òptima
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.