Valoració de llocs de treball i política retributiva
Estudi i implantació de polítiques retributives basades en criteris d’equitat retributiva i control dels costos salarials.
Menu
Desenvolupem el sistema retributiu de l’empresa lligat a la valoració del lloc de treball segons les seves responsabilitats i funcions i als resultats (objectius), l’aportació i les competències de la persona que l’ocupa.
Com a resultats de definir una política retributiva s’aconsegueix un augment significatiu de:
- Nivell de rendiment individual i grupal
- Motivació i implicació del treballador
- Rendibilitat global
Vols demanar informació?
Deixa'ns les teves dades
Les teves dades s’introduïran a la nostra base de dades i ens posarem en contacte amb tu per oferir-te el millor servei personalitzat.
Si tens qualsevol consulta no dubtis a escriure’ns a optima@optima.cat o truca’ns al telèfon 973 725 895.