Diagnòstic organitzacional

Les organitzacions són sistemes complexos i dinàmics, i un canvi en una part n’afecta la totalitat.

Els projectes de desenvolupament organitzacional busquen la millor efectivitat i salut de l’organització a través de la gestió del canvi i el desenvolupament de les persones i de la mateixa organització, i permeten identificar l’arrel dels problemes, en col·laboració amb els comandaments de l’organització i dels seus equips. A més, també permeten planificar i crear els canvis necessaris per resoldre els problemes o per implantar algun altre tipus de mesura orientada al desenvolupament de l’empresa.

L’objectiu final és incrementar l’eficàcia de l’organització a través de l’anàlisi del sistema i de la relació entre els diferents processos.

Vols demanar informació?

Deixa'ns les teves dades

Les teves dades s’introduïran a la nostra base de dades i ens posarem en contacte amb tu per oferir-te el millor servei personalitzat.

Si tens qualsevol consulta no dubtis a escriure’ns a optima@optima.cat o truca’ns al telèfon 973 725 895.

TALENT

I tu, com et defineixes?

EXECUTIVE

Dirigeix i lidera grans equips

JUNIOR

Inicia't, aprèn i creix dins el món laboral

FREELANCE

Desenvolupa projectes

Òptima
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.